労働安全衛生に関する一部手続の電子申請が義務化に【ビタミンM 11月号】

2024.11月号のトピックス

• 労働安全衛生に関する一部手続の電子申請が義務化に

• 退避や立入禁止が必要な危険箇所等における保護措置

• 外国人労働者を雇用する場合の流れやポイントを押さえられていますか？

労働安全衛生に関する一部手続の電子申請が義務化に

2025年1月1日より労働安静衛生に関する一部の手続について、電子申請が原則義務化されます。対象手続きをご確認ください。

退避や立入禁止が必要な危険箇所等における保護措置 

2025年4月から事業者が行う退避や立入禁止等の措置について、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、保護措置が義務付けられます。

外国人労働者を雇用する場合の流れやポイントを押さえられていますか？ 

外国人労働者数は年々増加しており、外国人を雇用する事業所数についても届出が義務化された平成19年以降、過去最高を更新しております。
今後更に増加が予想される外国人労働者について、雇用の際の流れやポイントをご確認ください。

解説動画も是非ご覧ください。

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ビタミンＭは、日本経営グループ　社会保険労務士法人日本経営が発刊する、人事労務の情報誌です。“Ｍ”とは、“Management”を指し、お客様の経営に効く、お客様に活力を与える存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。

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