お知らせ

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［2026年10月改定］地域別最低賃金一覧と「求職者セクハラ防止」企業...

2026/8/25

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【パート・有期雇用の見直し必須】10月施行の同一労働同一賃金改正とは？...

2026/7/27

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【重要】熱中症対策の義務化から1年。事業所のマニュアルは形骸化していま...

2026/6/29

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【重要】従業員37.5人以上は必見！障害者雇用率2.7%への改定＆スポ...

2026/5/26

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［2026年4月より］高年齢者の労災防止が「努力義務」に！今すぐ取り組...

2026/4/22

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社員の25％が診断直後に離職？「治療と仕事の両立支援」努力義務化への備...

2026/3/25

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人手不足解消のヒント？働きながら年金が全額受給しやすくなる新ルールとは...

2026/2/19

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4月からの被扶養者認定ルール変更／労働保険料の口座振替活用について【ビ...

2026/1/22

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［注目です!!］新たに6つの待遇を明記、同一労働同一賃金の改正ポイント...

2025/12/19