2025年3月31日で高年齢者雇用確保措置の経過措置終了へ【ビタミンM2月号】

2025.2月号のトピックス

• 2025年3月31日で高年齢者雇用確保措置の経過措置の終了

• 労働保険料（労災保険料＋雇用保険料）の納付に口座振替を活用されませんか？

2025年3月31日で高年齢者雇用確保措置の経過措置の終了

高年齢者の継続雇用制度について、経過措置として労使協定により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることが認められていましたが、経過措置が2025年3月31日をもって終了します。4月以降は、希望者全員に65歳までの雇用機会を確保しなければなりません。継続雇用のルール等、詳細をご確認ください。

労働保険料（労災保険料＋雇用保険料）の納付に口座振替を活用されませんか？

毎年7月10日までに納付する労働保険料について、振込から口座振替にすることにより納付日にゆとりができたり、窓口へ出向かなくていいなどのメリットがあります。手続き方法やどれくらいのゆとりができるかなど、内容ご確認ください。

解説動画も是非ご覧ください。

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情報誌「ビタミンM」とは？

ビタミンＭは、日本経営グループ　社会保険労務士法人日本経営が発刊する、人事労務の情報誌です。“Ｍ”とは、“Management”を指し、お客様の経営に効く、お客様に活力を与える存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。

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