【重要】熱中症対策の義務化から1年。事業所のマニュアルは形骸化していませんか?【ビタミンM7月号】

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ビタミンM

2026/6/29

【重要】熱中症対策の義務化から1年。事業所のマニュアルは形骸化していませんか?【ビタミンM7月号】

2026.7月号のトピックス

・こども性暴力防止法について
・熱中症対策の義務化から1年、対応状況を確認しましょう

こども性暴力防止法について

2026年12月25日に施行される「こども性暴力防止法」では、教育・保育を提供する事業者に性暴力防止措置が義務付けられます。学校や認可保育所等は必須、学習塾やスポーツクラブ等は任意認定の対象です。未然防止のルール作りや研修、早期発見のための相談窓口設置など、今から体制整備を進めましょう。

熱中症対策の義務化から1年、対応状況を確認しましょう

2025年6月の熱中症対策義務化から1年。ルールが形骸化していませんか?2026年3月の新ガイドラインでは重症度に「Ⅳ度」が新設されるなど、対策のアップデートが必要です。本格的な夏を前に、緊急時の連絡・搬送手順を再確認するとともに、体を暑さに慣らす「暑熱順化」を計画的に進めましょう。 


解説動画も是非ご覧ください。

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情報誌「ビタミンM」とは?

ビタミンMは、日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営が発刊する、人事労務の情報誌です。“M”とは、“Management”を指し、お客様の経営に効く、お客様に活力を与える存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。

毎月のメールでは、情報誌(pdf)と動画をセットお送りしています。動画では、社会保険労務士が誌面の内容について解説しております。

(社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください)

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