5.育児・介護休業関連書式

㉓育児休業申出書

育児休業を申し出る場合の書類

育児による休業の申し出があった場合、育児・介護休業規程に定める除外となる従業員以外については、その申し出を拒むことはできませんのでご注意ください。

㉔介護休業申出書

介護休業を申し出る場合の書類

介護による休業の申し出があった場合、育児・介護休業規程に定める除外となる従業員以外については、その申し出を拒むことはできませんのでご注意ください。

㉕育児介護休業取扱通知書

㉓㉔の提出を受けて、事業主が当該休業について本人に通知する書類

育児・介護による休業の申し出があった場合、休業期間、休業中の取扱、休業後の労働条件等について、本人に通知する必要があります。育児介護休業の対象外となる従業員に対して、その旨を通知する際にも使用できます。