4.休暇・休職関連書式

⑲休暇届

有給休暇、特別休暇等の休暇届出書類

年次有給休暇や慶弔等の特別休暇について、従業員からの届出用に使用します。
これをもとに、事業所側で取得日数と残日数等の管理を行います。

⑳休職発令書

就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の発令書類

休職とは、従業員側に労務提供できない事由が発生した場合に、事業所が労務提供を免除することです。したがって、事業所側が休職させるかどうかを決定し、命じることになります。（なお、従業員との合意によってなされることもあります。）なお本書面とともに、就業規則の該当条文写しを渡す必要があります。

㉑休職期間に関するおしらせ

休職中の従業員に休職期間満了予定を知らせる書類

休職中の従業員に休職期間満了日を通知する書類です。満了日に退職になることを伝えます。

㉒休職期間満了及び退職通知書

従業員に休職期間満了と退職を通知する書類

就業規則で決められた休職期間に復職できなかったことを受け、従業員に休職期間満了および自然
退職となる旨を通知する書類です。満了日をもって退職になることを通知します。
なお本書面とともに、就業規則の該当条文写しを渡す必要があります。